永续发展 已成趋势，ESG 是什么你跟上了吗？

前言

2015 年联合国为了促进全球的永续发展制定了 2030 永续发展目标（Sustainable Development Goals, 简称：SDGs），SDGs 旨在呼吁全球各国共同努力去达成消除贫穷、环境保护、性别平权等 17 项主要目标。

▲SDGs 17项永续发展目标

重点概要

永续发展的政策下，企业有哪些责任？ 什么是 ESG？ 如何落实与检视 ESG？

永续发展的政策下，企业有哪些责任？

相较于 SDGs 是「全球」共同努力的目标，企业社会责任（Corporate Social Responsibility, 简称：CSR）针对的是「企业」，而其理念和 SDGs 是相同的。CSR 是希望企业能够以可持续发展为目标去经营；「企业的唯一目标是获利」这个概念已经逐渐地过时，更多的是强调对于这个社会的责任，像是环境保护、创造幸福职场又或是参与公益回馈社会。

CSR 是一种理念，但这种理念企业又要如何去实践呢？金管会在 2010 年遵循「上市上柜公司企业社会责任实务守则」，加入 CSR 的评鉴指标，要求公司撰写 CSR 报告书，透过报告书去检视企业在 CSR 的落实。

▲TEJ资料库-E 构面碳排放总量

什么是 ESG？

ESG 是「永续发展目标（SDGs）」和「企业社会责任（CSR）」的实践，企业将目标分为三个部份去落实。

ESG 分别代表三个字母： E — Environment 环境保护 包含碳排放量、废水管理和能源管理等，用于衡量企业在发展时，是否有兼顾环境的维护。 S — Social 社会责任 包含劳工人权、社会参与和客户的保障等，旨在推动企业建立一个良好的职场环境，以及达到「取之于社会，用之于社会」的理念，落实企业社会责任（CSR）。 G — Governance 公司治理 包含法规遵循、供应链管理和风险管理等，用来评估一间企业的管理者和公司的营运。

ESG 现在不仅仅是代表了一间企业对这个社会的责任，也常会是投资人所关注的投资指标。企业的永续经营也代表著企业能长期经营的能力，再加上政府推出相关的永续经营政策 — 「绿色金融 2.0」和「公司治理 3.0-永续发展蓝图」，在未来，「永续经营」将会越加受到重视，是值得我们去关注的。往后也会进一步地跟大家介绍这些政策和未来永续发展的趋势！

【延伸阅读】

ESG 的落实和检视？

为了鼓励企业落实 ESG，台湾永续能源研究基金会举办《TCSA 台湾企业永续奖》，针对企业的 ESG 表现每年度做出评比，致力与 SDGs 接轨、推动 CSR 理念。然而，要如何去对 ESG 做评比呢？

永续会计准则委员会（Sustainability Accounting Standards Board, 简称 SASB）对这些 ESG 相关永续资料制定了揭露标准。根据规范，企业会做出揭露，但由于有些企业只会揭露部分资讯或是没有揭露；加上这些资料很多无法量化；而且由于揭露出处、范围不同，资料可能也有所不同。最终导致在资料的搜集和整理就会花费大量的时间，也不容易去做检视和评比。

TEJ 整合了碳排、人权和法遵管理等这些ESG相关永续资料，克服了资料获取不易的痛点。透过量化分析技术加上 TESG 永续资料集，开发出 TESG 永续发展指标，未来也会将永续资料集继续扩增，让投资人在责任授信和责任投资上，更精准地检验 ESG！

【延伸阅读】 TESG永续发展指标

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▲TEJ 资料库-TESG永续发展指标主表

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