中国公司治理资料库

前言

COGO 考虑中国特有股权结构三大公司治理议题与欧美有所差异的状况下，结合 OECD 六大公司治理架构，建置的 4 大系统化中国公司治理硏究变数构面。

COGO 率先依照产权关系图衍生计算出公司各控制键间的控制层级，提供研究者更完整、更便利的变数资料，而 TEJ 则结合 OECD 的大大公司治理架构，推出中国公司治理。

中国公司治理 四大变数构面系统化

持股及盈鮽分配权	产权关系 集团组合 大股东持股 大股东买卖股票 十大流通股东
财报透明度	事务所改聘原因 财报透明度 诚信档案
组织及人事稳定度	经理人人事稳定度 董监高管学经历 董监持股席次
公平对待股束	董监酬劳及董监高管酬金

三大股权结构

TEJ结合OECD的大大公司治理架构，并同时考虑中国特有经济制度下所形成三大股权结构特点(如下)，发展出4大范畴12项模组。

1. 最终控制者多为政府，国企比重高

2. 二元股份结构（股权分置）

3. 股权集中度高

中国公司治理 三大关键

关键好处

• 减少搜集、整理研究资料的时间及成本
• 衍生原始资料成研究用相关变数
• 研究变数系统化分类，使用便利

关键优势

• 衍生计算控制靥级
• 结合OECD架构、考虑中国市场特殊股权结构
• 变数资料更多衍生、更多加值

关键特色

• 4大构面，系统化分类
• 非结构化及逻辑性变数，资料化