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過去我們談論ESG三大構面下各有重要的資訊可作為判讀企業落實社會責任的依據，本期週報，我們將與您分享目前市場已發展出的 CSR 評比，及資訊使用者應如何判讀及根據不同使用目的選擇相應的CSR評分標準。

勞動部公告 2021 年法定基本工資來到月薪２萬４仟元，為第5個年度連續調漲基本工資月薪，然而近日網友翻出 20 多年前的薪資袋竟然高達3萬多元，反觀現在薪水則是慢慢趨向最低基本公司的水準，引發網路一陣討論，薪水的不漲反跌且遠不及物價的漲幅。牛年新春開工，我們就與大家談談與薪資有關的員工議題與企業社會責任的關聯性。

2021年持续延烧的ESG议题，企业主积极在ESG有所作为，投资机构也持续加强并寻求有效的衡量方法。但是，国际 […]

去年 ８ 月，生技公司康友-KY 爆發掏空公司、財報不實的事件後，不到半年時間，同一間簽核財報的會計之童裝公司淘帝-KY 也因疑似涉及做假帳與內線交易，於今年 １ 月遭檢調約談，並且因為還未找到新的簽證會計師，淘帝正面臨下市的危機。

2021 開年，持續延燒的疫情及弱美元的趨勢，影響著企業的營運，新冠肺炎變種病毒不只出現在一個地區，使得各國開始執行更嚴格的邊境管制政策，讓企業經營持續面對更大的挑戰，過去我們觀察企業信用風險時，提出一門檻概念，強調財報舞弊的重要性以說明大型企業比中小型企業更有實力度過景氣寒冬，而今全球疫情的局勢，讓餐飲觀光等依賴人潮移動的行業，不僅是要度得過，還要撐得久。

致亲爱的TEJ合作伙伴： 新年快乐，展信平安！ 时光飞逝，动荡的2020已成过去式，回顾过去一年，TEJ带著您 […]

TEJ發展台灣企業信用風險指標(TCRITM)已20餘年，我們以信用風險角度，將重大且攸關的資訊及時傳達給客戶。TCRITM以公開發行公司為評等對象，採半專家程序，以數量模式為底，輔以人工判斷， 方法公開透明且具區別力，供金融業作為投資及授信參考，也形成一套有效且易於解讀風險與分析資料的方法。

前言 根据我国评价准则公报第7号「无形资产之评价」，常用评价方法如收益法下之超额盈余法(Excess Earn […]

價格分攤和資產減損都是在企業交易和會計報表中重要的考慮因素，以確保正確反映交易價值和資產價值。